Caso prático
Informações gerais

Tratamento de dados em contexto laboral. Como devemos encarar o tratamento de dados no âmbito de um contrato de trabalho?

A própria elaboração de um contrato de trabalho pressupõe o fornecimento de um conjunto de dados pessoais sem os quais não é possível a sua celebração. Quer isto dizer que o tratamento destes dados é desde logo lícito, pois são elementos necessários para a formalização do processo de contratação. Logo não é necessário pedir consentimento[...]

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