Denúncia do contrato de trabalho pelo trabalhador – a questão do aviso prévio

No nosso ordenamento jurídico, o trabalhador pode fazer cessar o contrato de trabalho a qualquer momento sem que, para isso, exista uma causa que o justifique. Quer seja por motivos pessoais ou por motivos profissionais, o trabalhador pode decidir, a todo o tempo, pôr termo ao seu contrato de trabalho. Embora na relação jurídico-laboral o[...]

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