Diogo Rodrigues da Silva

Licenciatura

Experiência profissional

Advogado-Sócio - AdC Advogados - 2014-2020
Formador Proteção de Dados Pessoais - 2018-2020
Consultor Fiscal na Ernst & Young - 2012-2013

Formação Académica

Licenciatura em Direito, FDUP
Pós-graduado em Direito do Trabalho-IDET
Mestrando em Ciências jurídico-civilísticas, FDUP

Conteúdos

4 de Maio, 2023

Artigo Trabalho

As Novas Quotas De Emprego Para Pessoas Com Deficiência De Grau Igual Ou Superior A 60%

Diogo Rodrigues da Silva

Análise das novas obrigações de empregabilidade de pessoas com deficiência para as empresas médias e grandes.

22 de Abril, 2023

Artigo Trabalho

Alterações ao Código do Trabalho – Agenda do Trabalho Digno

Diogo Rodrigues da Silva

Marta Patrício Carreira

Tendo sido publicada a Lei n.º 13/2023, de 3 de abril que vem alterar o Código do Trabalho e legislação conexa, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, coincidindo a sua entrada em vigor com[...]

13 de Abril, 2023

Artigo Trabalho

A Agenda do Trabalho Digno: O Vilipendiar do Empregador

Diogo Rodrigues da Silva

Análise crítica das alterações recentes ao Código do Trabalho no âmbito da designada ”Agenda do Trabalho Digno”.

22 de Dezembro, 2022

Artigo Trabalho

Criptosalários: Realidade ou Mito?

Diogo Rodrigues da Silva

Marta Patrício Carreira

Reflexão sobre a possibilidade de utilizar criptomoedas para pagamento a solo de salários no nosso ordenamento jurídico-laboral.

11 de Agosto, 2022

Artigo Trabalho

Megaoperação: “Código do Trabalho”

Diogo Rodrigues da Silva

O governo está prestes a iniciar uma megaoperação de reestruturação do código do trabalho, assente em 15 pilares e 70 novas medidas. Uma reestruturação inédita no que à legislação laboral diz respeito, justificada pelos resultados[...]

9 de Junho, 2022

Artigo Trabalho

Despedimento ilícito: a falta de bom senso do artigo 390.º, n.º 2, alínea a) e a insuficiência perniciosa do artigo 388.º, n.º 2 do Código do Trabalho

Diogo Rodrigues da Silva

A norma do artigo 390.º, n.º 2, alínea a) do CT cria um limite infundado ao valor global compensatório que um trabalhador deverá receber quando for ilicitamente despedido, criando injustiças significativas em determinados conspectos, podendo[...]

7 de Junho, 2022

Caso prático Trabalho

O período experimental no contrato de trabalho a termo certo

Diogo Rodrigues da Silva

O instituto do período experimental e as causas para a interrupção da sua contagem

23 de Abril, 2021

Artigo Informações gerais

Diretiva relativa a salários mínimos adequados na União Europeia – as crónicas da sarça ardente

Diogo Rodrigues da Silva

Observações sobre a proposta de Diretiva relativa aos salários mínimos adequados na União Europeia, onde se percebe perfeitamente a intenção de se alinharem critérios para a definição do salário mínimo adequado em cada Estado Membro,[...]

31 de Março, 2021

Artigo Informações gerais

Atualização das medidas de apoio a empresas e trabalhadores no âmbito da pandemia da doença COVID-19

Diogo Rodrigues da Silva

O Decreto-Lei n.º 23-A/2021, foi publicado a 24/03, e trouxe novidades no que diz respeito às medidas de apoio disponibilizadas a empresas e trabalhadores, no âmbito da pandemia da doença COVID-19.

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